സ്വിറ്റ്സർലൻഡ്: അന്താരാഷ്‌ട്ര തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യം 2023-ൽ ഉയർന്ന നിലയിലാണ്.
സ്വിറ്റ്സർലൻഡ്: അന്താരാഷ്‌ട്ര തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യം 2023-ൽ ഉയർന്ന നിലയിലാണ്.
- സ്വിറ്റ്സർലൻഡിലെ അന്താരാഷ്‌ട്ര തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യം കഴിഞ്ഞ വർഷം ഉയർന്നതായിരുന്നുവെന്ന് രാജ്യത്തെ സർക്കാർ അറിയിച്ചു.
- കഴിഞ്ഞ വർഷം, തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് 2001 ന് ശേഷമുള്ള ഏറ്റവും താഴ്ന്ന നിലയിലെത്തി.
- ഈ വർഷം ആദ്യ പാദത്തിൽ 1.812 വിദേശികളാണ് സ്വിറ്റ്സർലൻഡിൽ ജോലി ചെയ്തത്.
സ്വിറ്റ്സർലൻഡിൽ 2023-ൽ അന്താരാഷ്‌ട്ര തൊഴിലാളികളുടെ ആവശ്യം ഉയർന്നതായി രാജ്യത്തെ സർക്കാർ അറിയിച്ചു.
ഒബ്സർവേറ്ററി ഓഫ് ഫ്രീ മൂവ്‌മെൻ്റ് ഓഫ് പേഴ്‌സൺസ് എഗ്രിമെൻ്റിൽ നിന്നുള്ള ഒരു റിപ്പോർട്ട്, കഴിഞ്ഞ വർഷം തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്ക് 2001 ന് ശേഷമുള്ള ഏറ്റവും താഴ്ന്ന നിലയിലെത്തിയെന്ന് വെളിപ്പെടുത്തി, Schengen.News റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നു.
2023-ൽ തൊഴിൽ വളർച്ചയും ശക്തമായിരുന്നുവെന്ന് ഇതേ ഉറവിടം വെളിപ്പെടുത്തി.
തൊഴിലാളികളുടെ ശക്തമായ ഡിമാൻഡിൻ്റെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ, EU/EFTA മേഖലയിൽ നിന്നുള്ള കുടിയേറ്റം 68,000 ആയി ഉയർന്നു. എന്നിരുന്നാലും, കുടിയേറ്റത്തിൻ്റെ തോതും രാജ്യത്തെ ജനസംഖ്യാപരമായ സാധ്യതകളുമായി അടുത്ത ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു.
സ്വിറ്റ്സർലൻഡ് സർക്കാർ
പ്രധാനമായും ഹോസ്പിറ്റാലിറ്റി, നിർമ്മാണം, വ്യവസായ മേഖലകളിലെ ലളിതമായ ജോലികൾക്കായി കുറഞ്ഞ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലാളികളെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യുന്നതിന് സ്വിസ് സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയും യൂറോപ്യൻ യൂണിയനിൽ നിന്നുള്ള കുടിയേറ്റക്കാരെ ആശ്രയിക്കുന്നുവെന്ന് പ്രസ്താവന സൂചിപ്പിക്കുന്നു.
സ്വിറ്റ്സർലൻഡിലെ ഭൂരിഭാഗം EU തൊഴിലാളികളും ഉയർന്ന യോഗ്യതയുള്ളവരാണ്
സ്വിറ്റ്സർലൻഡ് ഗവൺമെൻ്റിൻ്റെ അഭിപ്രായത്തിൽ, സ്വിറ്റ്സർലൻഡിലെ ധാരാളം യൂറോപ്യൻ യൂണിയൻ തൊഴിലാളികൾ ഉയർന്ന യോഗ്യതയുള്ളവരും ഫ്രീലാൻസ്, സയൻ്റിഫിക്, ടെക്‌നിക്കൽ സേവനങ്ങൾ, ഇൻഫർമേഷൻ ആൻ്റ് കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ മേഖല അല്ലെങ്കിൽ ആരോഗ്യ മേഖല തുടങ്ങിയ അതിവേഗം വളരുന്ന വ്യവസായങ്ങളിൽ ആവശ്യപ്പെടുന്ന ജോലികളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവരുമാണ്. .
കുടിയേറ്റ ജനസംഖ്യയുടെ തൊഴിൽ വിപണി സംയോജനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ഇത് ഒരു നേട്ടമാണെന്ന് തെളിയിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്, യൂറോപ്യൻ യൂണിയൻ പൗരന്മാരുടെ ഉയർന്ന തൊഴിൽ വിപണി പങ്കാളിത്തവും ഇത് തെളിയിക്കുന്നു.
സ്വിറ്റ്സർലൻഡ് സർക്കാർ
പുരോഗമനപരമായ ജനസംഖ്യാപരമായ വാർദ്ധക്യത്തിൻ്റെ ഫലമായി കഴിഞ്ഞ 20 വർഷത്തിനിടെ സ്വദേശികളായ തൊഴിൽ പ്രായത്തിലുള്ള ജനസംഖ്യയിൽ നേരിയ വർധനയുണ്ടായതായി റിപ്പോർട്ട് ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, ഇത് തൊഴിൽ വിപണിയുമായി വളരെയധികം സംയോജിപ്പിച്ചിരിക്കുന്നു, മറ്റ് രാജ്യങ്ങളുമായി താരതമ്യപ്പെടുത്തുമ്പോൾ പോലും സ്വിസ്സിൻ്റെ തൊഴിൽ നിരക്ക് ഉയർന്നതാണ്.
എന്നിരുന്നാലും, കഴിഞ്ഞ കുറച്ച് വർഷങ്ങളായി സ്വദേശികളുടെ അധിക സമാഹരണം ഉണ്ടായിട്ടും, ഇതിനുള്ള സാധ്യത പരിമിതമായിരുന്നുവെന്ന് സർക്കാർ പറയുന്നു.
സ്വിറ്റ്സർലൻഡിൽ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, മറ്റ് രാജ്യങ്ങളായ ഓസ്ട്രിയ, നെതർലാൻഡ്‌സ്, ബെൽജിയം എന്നിവയ്ക്ക് സമീപ വർഷങ്ങളിൽ തൊഴിൽ പങ്കാളിത്തം വർദ്ധിപ്പിച്ചോ തൊഴിലില്ലായ്മ കുറയ്ക്കുകയോ ചെയ്തുകൊണ്ട് ആഭ്യന്തരമായി ഗണ്യമായ സാധ്യതകൾ പ്രയോജനപ്പെടുത്താൻ കഴിഞ്ഞു.
2024ലെ ഒന്നാം പാദത്തിൽ സ്വിറ്റ്സർലൻഡിൽ 1.812 ദശലക്ഷം ഇൻ്റർനാഷണലുകൾ ജോലി ചെയ്തു
ഈ വർഷം ആദ്യ പാദത്തിൽ 1.82 ദശലക്ഷം വിദേശികൾ സ്വിറ്റ്സർലൻഡിൽ ജോലി ചെയ്തതായി സ്വിറ്റ്സർലൻഡ് സർക്കാർ നൽകിയ കണക്കുകൾ വെളിപ്പെടുത്തി. അഞ്ചിൽ നാല് തൊഴിലാളികൾ, അല്ലെങ്കിൽ മൊത്തം 78.3 ശതമാനം പേർ യുണൈറ്റഡ് കിംഗ്ഡത്തിലെ ഒരു EU/EFTA സംസ്ഥാനത്ത് നിന്നാണ് വന്നത്, ബാക്കിയുള്ളവർ, അല്ലെങ്കിൽ 21.7 ശതമാനം ഒരു മൂന്നാം രാജ്യത്ത് നിന്നാണ്.
സ്വിറ്റ്സർലൻഡിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഭൂരിഭാഗം അന്തർദേശീയരും സി പെർമിറ്റ് കൈവശമുള്ളവരായിരുന്നു, അല്ലെങ്കിൽ 43.6 ശതമാനം, തുടർന്ന് റസിഡൻസ് പെർമിറ്റ് (അനുമതി ബി അല്ലെങ്കിൽ എൽ) കൈവശമുള്ളവരും ഹ്രസ്വകാല റസിഡൻസ് പെർമിറ്റ് ഉള്ളവരും.
Comments
Post a Comment